¿Los empleados encargados de la gestión de recursos humanos invierten mucho tiempo en recopilar y realizar el seguimiento de la información de los empleados manualmente?
¿Las comunicaciones y los procesos de selección de personal de la empresa no tienen coherencia y necesitan demasiados recursos para llevarse a cabo?
¿Dispone de suficiente información para dirigir los aspectos estratégicos del desarrollo de los empleados y la organización?
Microsoft Dynamics AX a través de este área, puede proporcionarle una adaptación rápida de su organización al mercado para cubrir nuevos retos. En un primer paso puede ayudarle a almacenar contratos e información de empleados, anotar las razones de una rescisión de contrato y mantener un seguimiento de las transferencias entre departamentos. También puede recopilar información relativa al proceso de selección de personal de la empresa incluyendo datos internos como, perfiles de trabajo y material externo, correspondencia de selección de personal y respuestas de medios. Este módulo también le facilitará efectuar el seguimiento de ausencias y comprender las tendencias del absentismo. Además Gestión de Recursos Humanos de Microsoft Dynamics AX puede proporcionarle una visión general de los recursos e identificar posibles carencias de aptitudes en la organización a los profesionales de recursos humanos.
Módulos
- • Gestión de Recursos Humanos I
- • Gestión de Recursos Humanos II
- • Gestión de Recursos Humanos III